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Das neueste Wissen für Personalleiter und HR-Manager

Die „Personalabteilung“ im herkömmlichen Sinne gehört in vielen - nicht nur großen - Unternehmen der Vergangenheit an. Rein administrative Aufgaben bilden längst nicht mehr die Hauptaufgabe des Human Resources Management, das sich mehr und mehr an der Unternehmensstrategie ausrichtet und den Anforderungen von Wirtschaftlichkeit und Wertmangement stellen muß.
Auf Sie als HR-Manager kommen damit neue Aufgaben zu. Sie müssen fundiertes Wissen über

- die neue Rolle des Human Resources Management,
- die Prinzipien modernen Personalcontrollings,
- effiziente Steuerungsinstrumente,
- den neuesten Stand der Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie
- die Ausrichtung an der Kultur, der Vision und der Strategie Ihres Unternehmens
erwerben.

Dieses Seminar bietet einen topaktuellen und weitreichenden Einblick in das moderne Human Resources Management. Sie lernen die neuesten Konzepte kennen, die für Ihre Arbeit relevant sind, und diskutieren, wie Sie diese in die Praxis umsetzen. Ein wichtiger Schritt, um Ihrer neuen Bedeutung als HR-Manager gerecht zu werden!

Anbieter: F.A.Z.
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