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Zu wenig Weiterbildung Umschulung für Notwendigkeiten in der modernen Arbeitswelt und die laufende Weiterbildung ist zu wenig verbreitet in Österreich, zeigt eine aktuelle Studie.
Bildung: Termine als Event anbieten Eine neue Chance, klassische Weiterbildung an weitere Kunden anzubieten, ist der lifestylige Ansatz der 'Entdeckungen'.
Information und Beleidigung Angestellte rächen sich an ihren Kollegen und Vorgesetzten bei unhöflicher Behandlung am Arbeitsplatz, indem sie ihnen wichtige Informationen vorenthalten.
Routine statt Weiterbildung Beschäftigte mit Tätigkeiten, die zu einem großen Teil durch moderne Technologien ersetzt werden könnten, nehmen seltener an beruflicher Weiterbildung teil als Beschäftigte, deren Tätigkeiten ein geringeres Risiko haben, durch Computer ersetzt zu werden.
Effizientere virtuelle Teams Mitarbeiter, die in 'virtuellen Teams' miteinander arbeiten, sind effizienter als gewöhnliche Arbeitsgruppen, wenn sie durch positives Feedback und Autonomie bei der Arbeit unterstützt werden.
Sinn statt Geld Wenn es um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz geht, ist das Gehalt nicht unbedingt der entscheidende Faktor. Viel wichtiger ist der Mehrheit der Mitarbeiter, dass ihr Job einen gewissen bedeutungsvollen Sinn für sie hat.
Minecraft für Führungskräfte Wer 'Minecraft' spielt, entwickelt Führungsqualitäten und kann Gemeinschaften politisch führen.
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10.02. 
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