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Zusatzqualifikation für Manager mit Personalverantwortung

Aufbau der Ausbildung für Führungskräfte:
Themen:
- Führungskraft als Coach
- Systemisches Konfliktmanagement
- Teamcoaching
- Interventionstechniken
- Mitarbeitergespräch/Zielvereinbahrung
- Systemische Organisationsentwicklung
Sie erleben wie Coaching und Ihre Führungsaufgaben zusammenwirken und optimale Synergien erzeugt werden.
Wie 'coaching-like' führen Sie als Person in Ihrer Rolle als Führungskraft unterstützt und Sie leichter durch Ihren Arbeitsalltag kommen. Wie Sie Ihre MitarbeiterInnen und Teams lösungsorientiert führen, kritische Situationen besser meistern und systemische Sichtweisen individuelle Wünsche in das Gesamtbild eines Unternehmens einfügen.

Zielgruppe:
UnternehmerInnen, Führungskräfte, TeamleiterInnen, ProjektmanagerInnen, BeraterInnen, ...
E•S•B•A steht für hochwertige Aus- und Weiterbildungen im Bereich des Systemischen Coachings und Projektmanagements. Aufbauend werden zwei Studienabschnitte angeboten, wobei der erste Lernabschnitt als (in sich geschlossene) Basisausbildung verstanden werden kann und im zweiten 2. Abschnitt – je nach Anforderung – spezialisiert und thematisch gewählt werden kann. Abgerundet werden die Ausbildungen durch weiterführende Aufbaulehrgänge der Meisterklasse.
Ein internationales Lehrbeauftragtenteam, ein bewährtes Beratungsmodell, ein wissenschaftlicher Beirat, fundiertes theoretisches Wissen sowie jahrzehntelang praxiserprobtes Know-how sind die Parameter, die den Absolvent Innen der Lehrgänge der ESBA eine kontinuierliche und umfassende Qualitätssicherung garantieren.

Anbieter: ESBA
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