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Ausbleibender Erfolg aufgrund fehlender Führungskompetenz
Wenn Ihr Team nicht mitzieht, überfordert erscheint oder uninspiriert wirkt, ist es höchste Zeit, dass Sie Ihr Führungsverhalten hinterfragen. Verfüge ich über ausreichend Führungskompetenz und die richtigen Führungsmethoden? Kann ich meinen Führungsstil so adaptieren, dass ich auch schwierige Mitarbeiter/-innen dazu bringe, sich für mein Unternehmen oder meine Abteilung mit Herz, Bauch und Verstand einzubringen?

St. Galler Führungskonzepte für Ihren Erfolg
Entscheidend sind ein modernes Leadership-Verständnis, wirksame Werkzeuge und effektive Methoden der Unternehmens-, Mitarbeiter- und Selbstführung. Die Universität St. Gallen hat zahlreiche Instrumente und Konzepte entwickelt, die es Führungskräften erlauben, ihr Handeln und das ihrer Mitarbeiter/-innen effektiv auf die Unternehmensstrategie auszurichten. Lernen Sie die besten und eingängigsten Methoden sowie Konzepte kennen und übertragen Sie diese auf Ihre konkreten Führungsherausforderungen.

Führungs-Tools, die Sie erhalten:
- Wirksame Methoden der Strategieimplementierung
- Instrumente werteorientierter Führung
- Checklisten moderner Führungsstile
- Tipps für den Umgang mit gestressten Mitarbeitern/-innen
- Effektive Selbstmanagement-Methoden

Ihr Nutzen für die Praxis
- Sie verstehen Ihr Verhalten und das Ihres Teams besser und können sich gemeinsam weiterentwickeln.
- Sie erhalten einen kompakten Überblick über die wichtigsten Konzepte der St. Galler Führungsschule.
- Nutzen Sie die Fachexpertise eines erfahrenen Managers, um über die Methoden und Konzepte zu diskutieren, und holen Sie sich Tipps, wie Sie den Praxistransfer schaffen.

Anbieter: WIFI Management Forum Wien
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