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Performance Management - das Trägersystem der Hochleistungs-Organisation

Gut zu sein ist erstklassigen Unternehmen heute nicht mehr genug. In vielen Unternehmen gibt es hervorragende Einzelinitiativen, tolle Insellösungen, leistungswillige MitarbeiterInnen, engagierte Führungskräfte – aber es fehlt das Gesamtkonzept. High potentials, engagierte und hochmotivierte MitarbeiterInnen treiben den Erfolg von Organisationen und Unternehmungen. Die Fähigkeit der Organisationen, ihre MitarbeiterInnen strategisch zu managen und deren Fähigkeiten zu entwickeln, wird zum immer stärker werdenden Differenzierungsfaktor am Markt.
ZIEL
Sie bekommen einen Überblick über das Konzept eines High Performance Management Systems, mit Hilfe dessen Sie Ihr Unternehmen zu einer Hochleistungsorganisation entwickeln; Einblick in relevante Methoden und damit verbundene Prozesse.
INHALTE
• Steigerung der Leistung durch Performance Management
• Unternehmensvision und Zielkaskade
• Kritische Erfolgsfaktoren bei der Einführung und Umsetzung eines Performance Management Systems
• Aufgaben und Rollen im Performance Management Prozess
• Performance Management im Jahreszyklus (Planung – Umsetzung – Konsequenzen)
DAUER
1 Tag, 09-18 Uhr

Anbieter: GfP
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