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Als Führungskraft befassen Sie sich mit der Entwicklung und Implementierung von Strategien, Visionen, aber auch Prinzipien und Spielregeln des Managements Ihrer Organisation.

Lehrgang für Manager
All about Leadership - oder von der Kunst, Menschen zu führen.
Als Führungskraft befassen Sie sich mit der Entwicklung und Implementierung von Strategien, Visionen, aber auch Prinzipien und Spielregeln des Managements Ihrer Organisation. Sie schlagen die Brücke zwischen Theorie und Praxis und arbeiten mit hoher Ergebnisorientierung.
Das bedeutet für Sie, die Entwicklung Ihres Unternehmens, Ihres Teams sowie des einzelnen Menschen in Ihrer Organisation zu steuern und Entwicklungspotenziale mit den gestellten Anforderungen und Aufgaben in Einklang zu bringen.
Wie führen Sie? Wie schaffen Sie die Voraussetzungen für Motivation und Leistung, um Ihre Ziele zu erreichen?
Wenn auch Sie auf der Suche nach Optimierung sind – insbesondere auch, wenn es um Ihre eigene Entwicklung geht – dann unterstützt Sie dieses Angebot auf Ihrem Weg!
Zielgruppe:
„All about Leadership“ richtet sich an Manager und Führungskräfte, die bereits Erfahrung und theoretisches Wissen aufgebaut haben und bereit sind, ihre Verhaltensweisen auch einmal kritisch zu hinterfragen und neue Sichtweisen zuzulassen.
Ablauf in 4 Modulen:
1.Modul: Analyse .....oder die Kunst des Wesentlichen (2 Tage)
* Analyse der eigenen Situation im Sinne einer Standortbestimmung anhand bestimmter Themen.
* Schärfung der Kernthemen
* Analyse und Diskussion unter-schiedlicher Managementphilosophien
* Erfahrungsaustausch in der Gruppe mit erfahrenen Managern
2. Modul: Reflexion..... oder die Kunst der Selbstbetrachtung (4 Tage)
* Gewinnen erweiterter Sichtweisen über Führung durch intensive Selbstreflexion
* Bearbeitung von aktuellen Themen der Teilnehmer
* Konfrontation mit fremden Sichtweisen
* Weiterentwicklung im Umgang mit eigenen und fremden Emotionen durch intensives Gruppenfeedback
3. Modul: Kommunikation.....oder die Kunst der Interaktion (3 Tage)
* Verschiedene Sichtweisen zum Thema – warum ist miteinander sprechen oft so schwierig?
* Umgang mit Konflikten, eigene Muster erkennen und Lösungen erarbeiten
* Zeit- und Selbstmanagement
* Krisenmanagement
* Abgleich Selbst- und Fremdbild, Reflexion der Veränderungen
4. Modul: Integration.....oder die Kunst, die Kraft zu kanalisieren
(3 Tage)
* Wir spannen den Bogen von der Eingangsthematik zur praktischen Umsetzung
* Erarbeitung eines 5-Schritte-Planes für die Umsetzung im Unternehmen, um die eigenen Ziele zu erreichen.
Voraussetzungen:
Führungsfunktion bekleiden
Erstgespräch (Zielklärung)
Begleitend:
Gastvorträge von ausgewählten Fach- und Führungskräften in jedem Modul
Projektarbeit/Peergruppen
Einzel-/Gruppencoaching bei Bedarf
Dauer:
3-4 Monate
Ort:
Wien, bzw. Wien-Umgebung
Investition:
€ 6.500,00 (excl. Mwst, Verpflegung, Übernachtung)

Anbieter: Kick Off
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