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'management by miteinander reden'

unser angebot richtet sich gleichermaßen an erfahrene manager und führungskräfte sowie auch an personen, die sich erstmals mit einer leitungsrolle (team, projekt, arbeitsgruppe, etc.) konfrontiert sehen. der modulartige aufbau unserer seminarinhalte ermöglicht es uns, sehr individuell auf ihre persönliche situation und den damit verbundenen anforderungen einzugehen.

Sie tragen Verantwortung und haben ein Team zu führen ?
Sie koordinieren Projekte und wollen, dass alle an einem Strang ziehen ?
Sie haben Aufgaben zu delegieren ?
Sie wollen die verschiedenen Einstellungen Ihrer MitarbeiterInnen und KollegInnen besser verstehen ?
Sie möchten das „voneinander Lernen“ noch effizienter gestalten ?
Sie wollen die Muster und Dynamiken in Ihrem Team früher erkennen und besser nutzen ?

…wenn Sie mindestens zwei dieser Punkte mit einem „JA“ beantworten, dann liegen Sie bei „NETT_Working“ auf jeden Fall richtig. Lernen und erleben Sie mit uns gemeinsam Ihr unmittelbares Netzwerk klarer zu verstehen, effizienter zu nutzen und Ihrem Arbeitsalltag mehr Qualität zu geben.

Ihr Persönlicher Nutzen
Erfahren Sie mit uns die grundlegenden Geheimnisse der Kommunikation.
Erkennen Sie die verschiedenen Wege, Ihre Umgebung mit „neuen“ Augen zu sehen.
Lernen Sie, was klare Kommunikation in Ihrem Team auszulösen im Stande ist.
Erkennen Sie Ihre eigenen Kommunikationsmuster und lernen Sie diese bewusst einzusetzen.
Sie werden erleben, dass „ABTEILUNGEN“ keine Grenzen darstellen müssen.
Sie erlernen spielerisch, die Energie in die Konfliktvorbeugung anstatt in die Konfliktbearbeitung zu stecken.
Sie ermöglichen durch „NETT_Working“ neue Wege des „Miteinander Reden“, des „Miteinander Arbeiten“ und des „Miteinander Gestaltens“.

Inhalte und Ziele
- Aspekte der Wahrnehmung
- Kommunikation als Werkzeug der Motivation
- Beschreiben vs. Interpretieren
- Mehrdeutigkeiten in der Kommunikation
- Sprache verstehen lernen
- Beobachtung schärfen - Bedürfnisse erkennen
- Die richtige Frage zur richtigen Zeit
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- „Alle GEMEINSAM – besser als EINSAM“
- Besonderheit der Kommunikation in Teams und Arbeitsgruppen
- Wie Sie Gespräche in den dafür notwendigen „Rahmen“ setzen

Anbieter: compact-training
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