Seminar.At! Seminartypen

'Teams bilden und erfolgreich führen'

Zielgruppe:
Führungskräfte, Moderatoren, Berater, Projektverantwortliche

Ziel:
Dieses Seminar bietet den Teilnehmern die Möglichkeit
ˇ Gruppenprozesse besser zu verstehen
ˇ ihre konkrete Teamsituation (zwischenmenschliche Beziehungen, Gruppendynamik und Reifegrad) aufzuarbeiten
ˇ ihre Rollenpräferenz im Team zu erkennen
ˇ Einstellungen und Verhaltensweisen zu reflektieren sowie
ˇ die persönliche Handlungskompetenz im Umgang mit Teammitgliedern und Gruppenprozessen zu erweitern und damit einen aktiven Beitrag zu „Erfolg im Team“ zu leisten

Inhalt:
Unter Einbeziehung der aktuellen Teilnehmersituation erarbeiten wir uns in diesem Seminar ein gemeinsames Verständnis und Wissen über
ˇ Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Gruppen, Teams und Hochleistungsteams
ˇ unterschiedliche Rollen und Phasen in Gruppenprozessen und Möglichkeiten der Gestaltung
ˇ Führung und Steuerung von Teams und die Auswirkung der Wahrnehmung von Leitungsfunktionen
ˇ Arten der Entscheidungsfindung in Teams
ˇ die Notwendigkeit und das Vereinbaren gemeinsamer Spielregeln
ˇ klassische Spannungsfelder in Teams, wie Konkurrenz, Koalitionen, Ablehnung, Umgang mit Macht, „Sündenbockdynamik“ etc.
ˇ die Anforderungen an eine/n gute/n LeiterIn/Führungskraft

Methoden:
Verankerungen des Gelernten durch abwechslungsreiche Folge von:
ˇ Kurzreferaten, Inputs
ˇ Kleingruppenarbeit und Präsentationen
ˇ Übungen und Rollenspielen zu unterschiedlichen Teamaspekten
ˇ Feedback Geben und Nehmen
Trainer:
Mag. Rudolf Grothusen
Seit nunmehr 10 Jahren im Bereich Management-Training, Consulting und Coaching tätig. „Als ganzheitlich denkender Begleiter zahlreicher Veränderungsprozesse bin ich der festen Überzeugung, dass ein Ganzes viel mehr als die Summe seiner Einzelteile ist. Selbst habe ich erleben dürfen, welche kraftvollen Ressourcen in einem Hochleistungsteam zum Einsatz kommen können und wie sich Erfolg und Spaß gegenseitig bedingen.

Anbieter: Team Training Austria
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