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Die Einführung wertschätzender Kommunikation im UnternehmenDas Value-Added Communication Model kennen- und anwenden lernen
In sehr vielen Unternehmen wird das von Jeff Zeig so bezeichnete 'SAD JAN' – Modell gelebt, das sich aus Verdrossenheit, Besserwisserei, Unaufrichtigkeit, Be-und Abwertungen, Angriffen und negativen Aussagen zusammensetzt. Und dieses Modell wird oft gar nicht bewusst gelebt, sondern ganz einfach deshalb, weil die Beteiligten in ihrem bisherigen Berufsleben gar nichts anderes kennengelernt haben und daher noch nie über notwendige Veränderungen nachgedacht haben!
Die Bedeutung der Kommunikation für Organisationen wird leider vielfach unterschätzt. Lediglich wenige Vorreiterunternehmen wissen, dass die Kommunikation innerhalb der Organisation, aber auch nach aussen, die pulsierende Lebensader für den Erfolg darstellt: Denn sie sichert das Commitment hochqualifizierter Mitarbeiter, stellt die Grundlage für jegliches Informations- und Wissensmanagement dar und schafft es im optimalen Fall, dass Mitarbeiter kontinuierlich selbstverantwortliche Beiträge liefern – und dabei auch noch das Unternehmensimage nach aussen optimieren, indem sie bei ihrer Arbeit Spaß haben und diesen auch kommunizieren! Jeff Zeig, der international anerkannteste Hypnotherapeut und Nachfolger von Milton Erickson, hat nun ein 'Value-Added Communication Model' entwickelt, das sich die Anwendung wertschätzender, positiver, effektiver und verbindender Kommunikation im Unternehmen zum Ziel setzt. Lernen Sie dieses Modell wertschätzender Kommunikation im Seminar kennen und anwenden und erfahren Sie, wie Sie das Modell in Ihrer Abteilung oder Organisation erfolgreich einführen können!
Termin: Do. 23. - Fr. 24. Jänner 2003
Vortragender: Jeffrey K. Zeig, PhD
Dauer: 2 Tage
Abschluss: Teilnahmezertifikat
Kosten: € 719,-- + 20% MwSt.
öS 9.900,-- + 20% MwSt.
Seminarort: im Institut, Wien
Anbieter: ISCT GmbH
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