Art of Recruiting 2022 in Salzburg

Das 1. Mal in Salzburg hat es sich die Art of Recruiting zum Ziel gemacht, das HR-Wissen von hochkarätigen Speakern an Unternehmen aller Größe weiterzugeben. Die Art of Recruiting bietet die Chance, in Vorträgen und Workshops von den Besten auf ihrem Gebiet zu lernen. Bei der Veranstaltung haben Sie nicht nur die Möglichkeit, den Worten hochkarätiger Speaker zu folgen, Sie dürfen auch selbst aktiv werden. In den Pausen laden Getränke und Snacks zum Vernetzen mit anderen Arbeitgebern und den Experten ein und an Tag 2 dürfen Sie sich auf zahlreiche Workshops freuen, in denen Sie das neuerlernte Wissen anwenden können.

Bei der Art of Recruiting berichten namhafte Persönlichkeiten von ihren Erfahrungen und geben ihr Wissen weiter. Lernen Sie, wie Sie garantiert die falschen Mitarbeiter finden, Ihre Jobs auf Google & Co besser gefunden werden, über die digitale Transformation von Unternehmen, über Storytelling im HR und vieles mehr.

Neben den Vorträgen und Workshops lädt Mag. Karin Zauner von den 'Salzburger Nachrichten' zu einer Podiumsdiskussion mit Arbeitsminister Dr. Martin Kocher und dem Präsidenten der Wirtschaftskammer Salzburg KommR Peter Johann Buchmüller über den Fachkräftemangel.

Ihre Meinung dazu? Schreiben Sie hier!

#Recruiting #HR #Konferenz #Salzburg

Newsticker per eMail oder RSS/Feed!

Auch interessant!
Statements zu New Work aus verschiedenen Unternehmen
Einige moderne Unternehmen konnten im Rahmen einer Präsentation auf der Art-of-Recruiting-Konferenz in Sa...

Inserate: Humor und Fachbegriffe im Recruiting
Humorvolle Kampagnen in sozialen Medien sind als Recruiting-Tool eine echte Chance, aber nicht ohne Risik...

Lehrlinge im Recruiting
Mit brandaktuellen Auszügen aus der Jobselling-Studie 2022 auf der Recruiting Online Konferenz von Hokify...

ITSM-Trends 2022
Benchmarking zu mehr Erfolg und viele andere Themen für das IT Service Management werden am 23.6. in Wien...

Storytelling und Glaubwürdigkeit
Journalisten, die sich selbst als 'Storyteller' (wörtlich Geschichtenerzähler) bezeichnen, verlieren in d...

KI bewertet über Jobchancen
Wer sich in nächster Zeit für einen neuen Job bewerben will, könnte womöglich nicht zu einem persönlichen...

Bewerbungsvideo
Corona zwingt uns zu neuem Medieneinsatz - insbesondere am gebeutelten Arbeitsmarkt und durch Social Dist...

48% verstehen Jobinserate nicht
Den richtigen Job-Kandidaten finden Unternehmen laut AMS Vorstand Johannes Kopf nur durch eine breitere S...