Schleuder-Kurs für's Führungsverhalten

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'Das kann ja interessant werden!'

...äußerten einige Teilnehmer spontan. Und der Nachmittag wurde dann auch interessant.

Seinen Vortag begann Dr. Jurkuhn mit einem kurzen Rückblick über die Entstehung und Entwicklung seines Seminarkonzepts. Die Offenheit und Begeisterung, mit der Dr. Jurkuhn über sein 'Kind' sprach, sprang rasch auf die Teilnehmer über. Und so war es ganz leicht, für die anschließenden Live-Sequenzen aus dem Seminar, Freiwillige zu finden.



Da folgte die nächste Überraschung: Die Freiwilligen erhielten Arbeitsmäntel. Einen weißen für die Führungskräfte, graue für die Gruppenleiter und blaue für die Werktätigen. Und schon war die Gruppe der Freiwilligen mitten im Planspiel.

Da wurde besprochen, da wurde organisiert, da mussten Fertigungspläne erarbeitet werden, es mussten Arbeiten verteilt und angeleitet werden...

Die Realität macht sich breit!

Die Teilnehmer waren ganz schön gefordert. Und Dr. Jurkuhn 'störte' nebenbei mit Änderungen der Kundenwünsche, mit eingestreuten Gerüchten über eine Standortverlagerung, die natürlich für große Unruhe in der 'Belegschaft' sorgten, mit Beschwerden einer Mitarbeiterin über sexuelle Belästigungen und vielem mehr.

So gelang es Dr. Jurkuhn in kurzer Zeit eine reiche Palette an Situationen, wie sie Führungskräften ja auch in der Praxis täglich bewältigen müssen, in seinen 'Führungsschleuderkurs' einzubauen und die Teilnehmer 'erspüren' zu lassen, wie sie damit zurecht kommen.

Abgeschlossen wurde der anregende Nachmittag durch eine, vom Geschäftsführer der BTC Weiterbildung, DI Eisserer moderierte, sehr lebhafte Diskussion. Dabei wurde noch mal die ganze Bandbreite an Gestaltungsmöglichkeiten dieses Führungskräfte Seminars deutlich. Ganz nach Kundenwünschen können einzelne Aspekte von Führungsaufgaben besonders berücksichtigt oder eben auch weggelassen werden.

Das Konzept selber lässt viele Varianten zu und Dr. Jurkuhn bringt einen unglaublichen Erfahrungsschatz an Realsituationen ein, den er im Zuge der Ausbildung von weit über 10.000 Seminarteilnehmern seit 1979 hat sammeln können.

Wichtiger Beitrag

Resümierend kamen die Teilnehmer am BTC Forum zur Überzeugung, dass natürlich ein 3 Tageskurs keine Führungskräfteausbildung ersetzen kann, dass aber 'Führungsverhalten aktiv trainiert' einen äußerst hilfreichen und wichtigen Beitrag im Rahmen jeder Führungskräfteausbildung leisten kann. Ein interessanter Nachmittag ging zu Ende mit der Einladung an die TeilnehmerInnen, beim nächsten offenen Termin (7. bis 9. Juni 2006 in Wien) das Seminar in seiner Gesamtheit zu erleben.


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