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Seminar:
Business Culture in Arabien

Interkulturelles Training Arabien & Islam : Verhalten im Alltag und im Business

Interkulturelles Training
Für die islamisch-arabischen Länder


Geschäftsleute, die mit Partnern aus der islamisch-arabischen Welt zu tun haben, müssen häufig feststellen, dass es zu Missverständnissen und damit zu Konflikten kommt, die - wie ihnen vielleicht später klar wird - vornehmlich entstanden sind, weil den 'kulturellen Unterschieden' nicht genügend Rechnung getragen wurde.
Um sich im Umgang mit Menschen aus dieser Region wohl zu fühlen und geschäftlichen Erfolg zu haben, muss man bereit sein, sich mental auf die kulturellen Eigenheiten einzustellen.
Der erfolgreiche Kontakt mit Personen aus einem fremdkulturellen Umfeld kann jedoch durch aktuelle Hintergrundinformation und situationsorientiertes Training gezielt und umfassend vorbereitet werden.

Das Seminar wendet sich an ...
 Fach- und Führungskräfte aus kaufmännischen und technischen Bereichen, die mit arabischen Partnern verhandeln oder sich auf eine Entsendung in die Region vorbereiten.
 Mitarbeiter, die mit internationaler Personalauswahl und -entwicklung von Führungskräften - einschließlich Vorbereitung und Betreuung von Auslandsentsendung als auch Aus- und Weiterbildung ausländischen Personals betraut sind.
 Sonstige Inlandsmitarbeiter in den Zentralen mit direktem Bezug zu Auslandsaufgaben wie Exportabteilung, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Controlling.
 Mitreisende Familienangehörige.
 Private Investoren, die sich über die Region informieren wollen.

Ihr Nutzen ...
Sie erhalten aktuelle Informationen aus erster Hand und viele wertvolle praktische Hinweise.
Dadurch gewinnen Sie Vertrauen im Umgang mit Menschen aus der Region, stellen Ihre Verhaltensweisen auf diese ein und vermeiden Mißverständnisse, die ihre geschäftlichen oder persönlichen Anliegen stark beeinträchtigen könnten.

Aus dem Inhalt ...
 Interkulturelle Kompetenz für Arabien: Bedeutung, Voraussetzungen und Anforderungen.
 Überblick über die Region: Geschichte, Gesellschaft, Religion, Politik und Wirtschaft.
 Gegenüberstellung 'Arabienbild' der Deutschen und 'Deutschlandbild' der Araber.
 Werte, Normen und Tabus: Wesentliche Mentalitätsmerkmale, Kulturstandards.
 Verhalten im Alltag : Dos & Donts, Rolle der Familie und der Frau.
 Risiken und Chancen bei der Zusammenarbeit: „Management auf arabisch“, orientalisches Geschäftsgebaren, Verhalten im Busineß-Alltag.
 Situationsgerechtes Verhalten in der Praxis anhand von Fallstudien und Rollenspiel: kommunizieren, informieren, organisieren, delegieren, Entscheidungen treffen, Konflikte lösen und kontrollieren.
 Leseempfehlung, Tips für die Internet-Recherche und Infos über weitere Lernhilfen.

Im Seminar arbeiten wir mit ...
Vortrag, Video, Gesprächsrunden, Fallbeispielen und Rollenspiel.

Die Seminardauer ...
... beträgt drei Tage.
Das Training wird von einem arabischsprechenden Trainer geleitet, der in beiden Geschäftskulturen zu Hause ist und sich mit 'Management in Arabien' intensiv beschäftigt.
Hinweise ...
Einzelcoaching und individuelle Anpassung des Seminars an folgende Länder sind möglich: Algerien, Ägypten, Bahrain, Jemen, Jordanien, Kuwait, Libanon, Libyen, Marokko, Mauritanien, Oman, Qatar, Saudi-Arabien, Somalia, Syrien, Tunesien und VAE.
Bei Bedarf können Arabisch-Kenntnisse für Gruppen und individuell vermittelt werden.
'Arabien-Erfahrene' durch Privaturlaub oder Geschäftsreise sollten vor dem Seminar über Erlebtes ggf. Konfliktsituationen berichten, damit diese falls gewünscht, als Fallbeispiele aufgenommen und besprochen werden können.
Sonstige Wünsche möglichst rechtzeitig mit dem Trainer vorher besprechen.



Ihre Ansprechpartner
Samir L. Iranee
Dipl.-Betriebswirt / MBA
Rossittener Straße 13 b
60487 Frankfurt am Main
Tel.: ++49 69-9552 0229
Fax: ++49 69-9552 0239
E-mail: s_iranee@web.de
Internet: http://www.iranee.de
Stand: Feb 2013

Anbieter: Iranee
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