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Seminar:
Jahreskonferenz Personalentwicklung 2006

Quo vadis PE? Legitimation - Controlling - Beitrag zum Unternehmenswert

Die Unternehmen in Deutschland sehen sich mit zunehmend schwierigen Rahmenbedingungen konfrontiert. Die Bedeutung des Wissens als Wettbewerbsfaktor wächst dabei kontinuierlich und sorgt dafür, daß Bildungskonzepte ständig überdacht und überarbeitet werden müssen.

Um im Wissenswettbewerb erfolgreich zu sein, werden Unternehmen künftig verstärkt ganzheitlich orientierte Wege in der Personalentwicklung beschreiten und Aus- und Weiterbildung als permanente Führungs(kräfte)-aufgabe betrachten müssen. Voraussetzung hierfür ist, daß Laufbahnkonzepte, Qualifizierungsprogramme und Führungsinstrumente zusammenwirken.

Die Konferenz des F.A.Z.-Instituts, der Branchentreff der Personalentwickler, diskutiert die Frage, wie sich angesichts wachsenden Wettbewerbsdrucks und knapper finanzieller Mittel die unternehmerische Leistungsfähigkeit steigern läßt und welche Aufgaben dabei auf Personalmanagement und Personalentwicklung zukommen.

Die Teilnehmer lernen erfolgreiche Praxiskonzepte und innovative Ansätze kennen, von der Konzeption bis zum ganzheitlichen Bildungscontrolling. Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Beratung stellen den Status quo, die Zukunftsaussichten und erste erfolgreiche Ansätze zur Bewältigung der anstehenden Herausforderungen vor.

Anbieter: F.A.Z.
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