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Seminar:
TrainerausbildungAusbildung zum/zur Wirtschaftstrainer/in
Methodik und Didaktik kennen lernen, Präsentation und Moderation beherrschen, Kommunikation und Körpersprache anwenden können, Gruppenprozesse erkennen und steuern können.Wissen professionell vermitteln, aber auch bestehendes Wissen aktuell verwertbar machen.
In ca. 6 Monaten werden jeweils an einem Fr/Sa-Wochenende (1x pro Monat) die wichtigsten Skills eines Trainers/in trainiert. Neben den Grundlagen der Methodik & Didaktik erhalten die Teilnehmer einen Einblick in die verschiedenen Arten des Trainings, vom Kommunikationsseminar über das Präsentationsseminar bis hin zum Gruppendynamikseminar.
Die einzelnen Module der Trainerausbildung:
- Methodische Kompetenz
Wie lassen sich zu vermittelnde Inhalte in didaktische Konzepte und Methoden verpacken? Effizientes Lehren und Transferrieren von Wissen.
- Persönliche Kompetenz
Mehrstufige Analyse der Teilnehmer und Coaching durch erfahrene Coaches in Bezug auf Schlüsselkompetenzen von Trainern/innen.
- Kommunikative Kompetenz
Grundlagen der Kommunikation, erfolgreich und zielorientiert mit Seminarteilnehmern kommunizieren lernen
- Rhetorische Kompetenz
Gruppen durch Rhetorik, Präsentationstechnik und Moderation ansprechen können
- Situative Kompetenz
Ausschreibung, Konzeption und Durchführung eines selbst erarbeiteten Seminarinhalts vor externem Publikum
- Konfliktmanagement in Training (Lösungskompetenz)
Grundlagen einer erfolgreichen Konfliktbewältigung, Steuerung von Emotionen in Konflikten
- Soziale Kompetenz
Gestaltung von Gruppenprozessen; vom ICH zum DU, vom DU zum WIR; Selbst- und Fremdwahrnehmung; Umgang mit Unterschieden (Gender, Diversity, Alter,...)
Anbieter: Corporate Consult
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