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Erfolgreiche Teams haben ein enormes Leistungspotential. Als TeamleiterInnen sollten Sie in der Lage sein, dieses zu erkennen und zu nutzen.

Erfolgreiche Teams haben ein enormes Leistungspotential. Als TeamleiterInnen sollten Sie in der Lage sein, dieses zu erkennen und zu nutzen. Ein Team, dem Führung fehlt, verstrickt sich in eigene, interne Konflikte. Sie sollten Störungen und Stolpersteine erkennen und bearbeiten können. Sie lernen Kriterien erfolgreicher Teamarbeit kennen und bekommen Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie die Effizienz ihres Teams messen und steigern können. Sie können durch Coaching-Techniken einen 'anderen' Blick auf die im Team wirkenden Kräfte werfen.

Ihr persönlicher Nutzen:
Der größte Vorteil eines Teams ist, dass verschiedene Menschen mehr An- und Einsichten, mehr an Wissen, Fertig- und Fähigkeiten für die Zielerreichung zur Verfügung haben. Sie erlernen Werkzeuge, wie Sie diese von Beginn an für die exzellente Teamarbeit einsetzen und wie dabei jedes Teammitglied Wertschätzung erfährt.
Zielgruppe
Alle Personen die sich in einer Sandwich-Position befinden, wie Teamleiter, Vertriebsleiter, Produktionsleiter, usw.

Anbieter: RGH Consulting
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