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Seminar:
XYZ Herausforderung Generationenvielfalt im (Arbeits-)AlltagDieses Seminar richtet sich an alle, die in generationengemischten Teams arbeiten und sich mit den Chancen und Herausforderungen unterschiedlicher Altersgruppen aktiv auseinandersetzen möchten.
Vorteile für Teilnehmer*innen
Teilnehmende dieses Seminartages erfahren in Theorie und Praxis wie unterschiedlich Menschen mit einem Altersunterschied von nicht einmal 15 Jahren in Bezug auf Verhaltensweisen, Haltungen, Wertvorstellungen, Erwartungen und Bedürfnisse in der Zusammenarbeit bzw. im Zusammenleben sein können. In der Auseinandersetzung mit der eigenen Berufs-und/oder Studienbiografie wird sichtbar und deutlich, dass ein gutes Miteinander von bis zu vier Generationen am Arbeitsplatz oder des Hochschulumfeldes einerseits Wissen um die Diversität dieser Generationen, andererseits den bewussten und gekonnten Umgang, diese Vielfalt für das eigene Team nutzbringend einzusetzen benötigt.
Inhalt
Reflexion und Standortanalyse des Teilnehmer*innen-Kreises
XYZ – Generationenvielfalt im Arbeits-, Studien-, Familienalltag
Babyboomer und Generation Alpha?
Was Generationen unterscheidet – Historische Entwicklungen, wichtige Prägungen
Erwartungen und Bedürfnisse von älteren und jüngeren Menschen an den Berufs- und Studienalltag
Was ist aktives Generationenmanagement?
Wo Unterschiede sichtbar werden (Umgangsformen, Kommunikation, Motivation, Hierarchie, Loyalität, Bedeutung der Freizeit, Arbeitshaltung…)
„Respekt“ – die heißeste Währung in Teams – Welche Spielregeln sichern ein gemeinsames Verständnis dieses Werts?
Arbeit 4.0 – NEW WORK (fluide Teams, Jobsharing, Freelance, 4-Tageswoche, learning workers etc.)
Von der (work) life BALANCE über die (work) life SEPARATION zur (work) life INTEGRATION
„best of both“ – Ansätze für ein gewinnbringendes Miteinander der Generationen im Arbeits-und Studienalltag
Anbieter: FH - JOANNEUM
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