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Das effiziente Auffrischungs- und Aktualisierungsseminar

Für PraktikerInnen & WiedereinsteigerInnen
- Grundsätze und Spezialfragen
- Aufarbeitung und Aktualisierung aller Kernthemen
- Durchleuchtung typischer Problemkreise
- Fachübergreifende Aufarbeitung aus arbeits- und abgabenrechtlicher Sicht
- Lösungsmöglichkeiten anhand von praxis-erprobten Beispielen
IHR NUTZEN
Das Seminar vermittelt Ihnen ein klares Bild über die Grundsätze und Spezialfragen im Bereich der Personalverrechnung. Die Referentin hilft Ihnen anhand zahlreicher Praxisbeispiele die Problematiken zu erkennen und zu verstehen und führt Sie zu den optimalen Lösungsmöglichkeiten. Durch die fachübergreifende Aufarbeitung lernen Sie alle Themenbereiche aus arbeits- und abgabenrechtlicher Sicht einheitlich zu beurteilen.
PROGRAMMSCHWERPUNKTE
Beginn eines Dienstverhältnisses
- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
- Vertragsgestaltung
- Formen des Dienstverhältnisses: Probezeit, Befristung etc.
- Ruhepausen und Ruhezeiten
- Überstunden und ihre Abgrenzung zu Durchrechnungsstunde
- Entlohnungsfragen im Zusammenhang mit der Arbeitszeitgestaltung
Abrechnung von laufenden Bezügen
- Volle und gebrochene Abrechnungsperiode
- Eckpunkte der Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Spezialfragen wie z.B. Pendlerpauschale, Werkverkehr, sonstige Abzüge
Arbeitszeit
- Formen der Normalarbeitszeit
- Mehr- und Überstunden
- Überstundenpauschale, All-in etc.
- Feiertage
Zulagen und Zuschläge
- Steuerbegünstigte Überstunden
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzuschläge
Sachbezüge
- Dienstwohnung und arbeitsplatznahe Unterkunft
- Sachbezug PKW, Garagennutzung
Sachbezug Zinsersparnis
- Mitarbeiterrabatte und sonstige begünstigte Sachbezüge
Dienstreisen
- Voraussetzungen für „echte“ Dienstreisen
- Bedeutung der lohngestaltenden Vorschrift
- Fahrtkostenvergütungen
- Tagesgelder im In- und Ausland
- Nächtigungsgelder im In- und Ausland
Allgemeine Sonderzahlungen
- Anspruch, Höhe und Fälligkeit
- Aliquotierung von Sonderzahlungen
- Sozialversicherungs- und Lohnsteuerfragen
- Abgabenrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten
Sonderzahlungen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung
- Einmalprämien
- Jubiläumszahlungen
- Nachzahlungen
- Vergleichszahlungen
- Zahlungen für den Verzicht auf zukünftige Arbeitsleistung („Golden Handshake“)
Arbeitsverhinderungen
- Krankenstand: arbeitsrechtliche Bestimmungen
- Krankenstand: abgabenrechtliche Bestimmungen
- Krankenstand oder Feiertag
- Krankenstandberechnung der ArbeiterInnen, Angestellten und Lehrlinge
- Vergütung des Krankenentgelts
Urlaub und Pflegefreistellung
- Urlaubsausmaß, Aliquotierung und Anrechnungsbestimmungen
- Urlaubsausmaß bei Umstellung von Voll- auf Teilzeit und umgekehrt
- Verbrauch, Teilung und Verjährung des Urlaubs
- Erkrankung während des Urlaubs
- Bezahlung während des Urlaubs
- Abgeltung des Urlaubs: Urlaubsablöse, Urlaubsersatzleistung
- Pflegefreistellung
- Hospizkarenz, Hospizteilzeit, Pflegekarenz und Pflegeteilzeit
- Bildungskarenz und Bildungsteilzeit
- Unbezahlter Urlaub
Personen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung
- Beschränkt steuerpflichtige ArbeitnehmerInnen
- Vorübergehend beschäftigte ArbeitnehmerInnen
- Geringfügig Beschäftigte
Aushilfen
- FerialpraktikantInnen
- Freie DienstnehmerInnen
- Begünstigt Behinderte
- Personen in Altersteilzeit bzw. Teilpension
Beendigung von Dienstverhältnissen
- Formen der Beendigung bei ArbeitnehmerInnen und Angestellten
- Sonderregelungen der Beendigung für Lehrlinge
- Arbeitsrechtliche Ansprüche bei Beendigung
- Abgabenrechtliche Behandlung der Beendigungsansprüche, inkl. Auflösungsabgabe
- Pflichten und Termine des Arbeitgebers
Außerbetriebliche Abrechnung
- Abrechnung mit der Gebietskrankenkasse, dem Finanzamt und der Stadt- bzw. Gemeindekasse
- Schuldung, Haftung und Regress
- Lohndumping
Betriebliche Vorsorge („Abfertigung neu“)
- Ein- und Wiedereintritt
- „Fiktive“ BV-Beiträge bei
Präsenzdienst, Wochenhilfe etc.
Pfändung und Verpfändung von Bezügen
- Berechnung des pfändbaren Bezugs bei gewöhnlichen Forderungen und Unterhaltsforderungen
- Rangordnung unterschiedlicher Pfändungen
- ( Private) Verpfändung
- Privatkonkurs
Jede/-r TeilnehmerIn erhält als Arbeitsunterlage die beiden Fachbücher 'Personalverrechnung: Eine Einführung' und 'Personalverrechnung in der Praxis', Linde Verlag 2017!

Anbieter: Linde Verlag Ges.m.b.H.
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