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Seminar.At! Seminartypen

Seminar:
Gleitende Arbeitszeiten

So optimieren Sie das Potenzial gleitender Arbeitszeiten rechtssicher!

Das betriebliche Potenzial gleitender Arbeitszeiten und die diesbezügliche Win-win-Situation werden vielfach verkannt. Auch belegt die Praxis vielfache Missverständnisse, das Fehlen wichtiger Punkte oder die Nichtnutzung bestehender Möglichkeiten in Gleitzeitvereinbarungen. Gefragt sind zudem kreative Lösungen, die das Optimum bringen und auch rechtlich halten, in besonderem Maße seit 1.1.2015 auch die Rechtssicherheit zur Abgrenzung von Mehr- und Überstundenarbeit, um nicht in die Falle massiv strafbaren Lohndumpings zu tappen! Das Seminar führt in das rechtlich Wesentliche der gleitenden Arbeitszeit ein und deckt auch den Praxisbedarf nach kreativen Lösungen samt aller einschlägigen Zusatzfragen ab, die sich sich im Kontext gleitender Arbeitszeiten einischließlich Entgelt(zuschlags)fragen stellen. Dies auf hohem fachlichem Niveau, aber vor allem verständlich, mit Fallbeispielen, Fragebeantwortungen und konkreten Hilfestellungen.

ARBEITSSCHWERPUNKTE:
# Was sind gleitende Arbeitszeiten und # was können sie für Unternehmen und Mitarbeiter leisten?
# Rechtliche und praktische Eckpunkte gleitender Normalarbeitszeiten: Was sie bedeuten und warum man sie vereinbaren muss
# Gestaltungsgrenzen
# Worauf kommt es bei der gemeinsamen Gestaltung sonst an?
# Wann liegen bei Gleitmodellen zwingend zuschlagspflichtige Mehr- bzw. Überstunden vor? Wichtig auch zur Vermeidung strafbaren Lohndumpings!
# Gleitende Arbeitszeiten mit All-in oder Überstundenpauschalen? Was ist dazu seit 1.1.2016 neu?
Nutzbarkeit gleitender Arbeitszeit auch für besondere und förderbare Teilzeitformen?
# Sinnvolle Zusatzinhalte?
# Dauer von Gleitzeitvereinbarungen und Sicherung des Rückumstieges?
# Texthilfen: Musterformulierungen
Vertrauensarbeitszeit statt oder als Gleitzeit?
# Aufzeichnungspflichten
# Ende von Arbeitsverhältnissen bei Gleitzeit

Anbieter: Linde Verlag Ges.m.b.H.
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