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Aufstellungsarbeit mit dem CoachingbrettWertvolles Werkzeug in der Beratung
Die Arbeit mit dem Coachingbrett (häufig auch Systembrett genannt) eignet sich sehr gut zur Sichtbarmachung von Dynamiken und Wirkweisen in Betrieben, Organisationen und zwischenmenschlichen Beziehungen. Es ist eine hervorragende Methode in kürzester Zeit „Verborgenes“ aus einer „Kameraperspektive“ anzusehen.
Mit Hilfe der Figuren auf dem Brett kann ein Dialog über das momentane Familien-, Firmen- oder Beziehungssystem geführt werden. Es können Muster und „verborgene“ Konflikte bildlich dargestellt und sichtbar gemacht werden.
Durch das „Be-greifen“ des Systems und seiner Funktionsweise ist es den Klienten im nächsten Schritt möglich, die belastende Situation klarer zu erkennen und darüber zu sprechen. Dadurch, dass die Figuren auf dem Systembrett in bestimmter Verbindung zueinander stehen, kann durch gezielte Fragetechnik eine Klärung der Situation herbeigeführt und der Schritt für eine gemeinsame gute Lösung angeregt werden.
Diese neuen Sichtweisen führen zu mehr Handlungsspielraum und eröffnen neue Perspektiven.
Anbieter: Institut Huemer
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