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Seminar.At! Seminartypen

Seminar:
ACADEMY Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unternehmerisch denken, sozial und nachhaltig handeln

Komplexer werdende Arbeitsprozesse, demografischer Wandel, Auflösung traditioneller Organisationsstrukturen, Pluralisierung von Lebenswelten und Veränderung von Aufgabenbereichen stellen Unternehmen zunehmend vor große Herausforderungen. Um diese modernen Problemstellungen und Zielkonflikte zwischen Ökonomie und Sozialem erfolgreich und nachhaltig lösen zu können sind transdisziplinäre Kompetenzen von zentraler Bedeutung. Zukünftiger Unternehmenserfolg hängt von gut qualifizierten und vor allem gesunden und motivierten MitarbeiterInnen ab!

Ihre Ziele
• Sie können bestehende Arbeitsprozesse optimieren
• wissen wie man Ressourcen für Qualität und Arbeitseffizienz freisetzen kann
• erstellen und implementieren betriebliche Präventionskonzepte
• arbeiten beratend und präventiv in Organisationen und Unternehmen
• stellen Informationen bereit und vermitteln an professionelle Hilfseinrichtungen
• erlernen Fertigkeiten, um fokussiert mit Einzelpersonen und Gruppen zu arbeiten
• qualifizieren sich für ein neues Berufsfeld mit hervorragenden Zukunftsaussichten

Umfang & Dauer
Intensiv-Tageslehrgang unter der Woche:
75 Lehreinheiten (LE) zu je 45 Minuten über 3 Wochen, jeweils drei Tage pro Woche - Montag, Dienstag & Freitag von 09.00 Uhr bis 17.00 Uhr.

Preis / Person € 1.500,-- exkl. Ust./ € 1.800,-- inkl. 20% Ust.
Zielgruppen
• Alle, die sich fundierte und praxisorientierte Kenntnisse und Kompetenzen im betrieblichen Gesundheitsmanagement aneignen und diese für sich oder ihr Unternehmen sinnvoll und zielgerichtet nutzen wollen.
• Personen aus dem Gesundheits- und Sozialbereich. Personalmanager, Unternehmer, Führungskräfte, Betriebsräte und Personen, die mit dem Aufbau von BGM beschäftigt sind.
• Selbständige, die sich für ein neues Berufsfeld mit hervorragenden Zukunftsaussichten und breitem Betätigungsfeld zusätzlich qualifizieren wollen

Dieser Lehrgang qualifiziert auch zum Gesundheitsbeauftragten in Unternehmen!

Unsere Inhalte im Überblick
Einführung & Überblick: Begriffe, Methodik, Instrumente, Maßnahmen und Rollenklärung im BGM
Veränderung der Arbeitswelt, Nutzen für das Unternehmen, wirtschaftliche Betrachtung, rechtliche Grundlagen und Förderungen (ASchG neu)
Selbstanalyse: Methoden und Tools, sozialer Jetlag, innere Auswanderung, Echtleben oder Fremdleben, Wege aus dem Hamsterrad, Resilienz und Resistenz, dysfunktionaler Perfektionismus, Salutogenese , die 20/80 Regel der effektiven Alltagsbewältigung
Arbeitsanalyse: Grundbegriffe des Stressmanagements, personenbezogenes Stressprofil, Balancieren von Stressoren und Ressourcen, individuell optimierter Umgang mit Arbeitsbelastungen, Denk- und Handlungsmuster, Mentaltraining, Instrumente, Checklisten, Fallbeispiele
Arbeitspsychologie im Betrieb: Caring Culture, abgestürztes Motivationssystem, Arbeitszufriedenheit, ArbeitnehmerInnenschutz, Wiedereingliederungsmanagement nach Erkrankungen, älter werdende Belegschaften, Anerkennung, Beschwerdemanagement, Umgang mit psychischen Erkrankungen und Suchtverhalten, salutogenes Führungsverhalten
Psyche verstehen / Gesundes Führen: Erkennen einer psychischen Erkrankung, Überblick über körperliche und seelische Symptome, Masken hinter psychosomatischen Erkrankungen, Grenzen der betrieblichen Beratung, professionelle Einrichtungen, Diversity und Gender im Bereich BGM; Planung von betrieblichen Maßnahmen, Evaluierung und Implementierung der Ergebnisse
Selbstlernzeit: Reflexion und Bearbeitung der Aufgabenstellungen zu
„Gesundes Führen / Unternehmenskultur / BGM-Konzepte“
Abschluss

Der Abschluss des Lehrganges besteht aus einer schriftlichen Überprüfung des Gelernten und der gemeinsamen Reflexion zu Inhalten und Umsetzung. Sie erhalten von uns ein Diplom mit einem Hinweis auf die Anzahl der absolvierten Lehreinheiten, die Prüfung, zusammen mit einem Überblick über die Themen und Inhalte.

Lehrgangsleitung
DSA Marlene Rehm

Ihre Vorteile
 Professionelle Betreuung durch erfahrene Vortragende
 Wir berücksichtigen in diesem Lehrgang die inhaltlichen Empfehlungen der WHO
 Oberstes Ziel ist die umsetzungsorientierte Vermittlung der praxisrelevanten Inhalte und Kompetenzen
 Zentrale Lage in der Wiener Innenstadt
 Freundliche und wertschätzende Atmosphäre
 Persönliches und intensives Arbeiten in Kleingruppen von 4 bis 10 Personen

Wir freuen uns Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützen zu können und wünschen Ihnen viel Erfolg für den beruflichen und persönlichen Weg!

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