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Die Programme des Instituts Organisationsentwicklung und Gruppendynamik der Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF) sind seit 25 Jahren darauf ausgerichtet durch Theorie und Praxis, Forschung und Anwendung, gesellschaftlich wirksames Wissen zu produzieren.
Im Rahmen des Universitätslehrganges 'Organisationsentwicklung - Master of Science 2013 - 2015' können einzelne Seminare auch von InteressentInnen gebucht werden, die nicht Teil der Lehrgangsgruppe sind.
Inhalte des Seminars:/ Potenzialentwicklung am Organization Design orientieren:
Zusammenhang von Strategie, Organisation, Person
/ Strategisches Talentmanagement, Kernkompetenzen und Organisationskultur
/ Gestaltung von Prozessdesigns für die Potenzialeinschätzung und -entwicklung
/ Job Design & Organisationsstruktur:
stabile vs. dynamische Rollen, hybride Rollen, Distributed Leadership

Anbieter: IFF
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