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Zielsetzungen
Der Golden Profiler of Personality (GPOP) erlaubt einen ganzheitlichen Blick auf Ihre Persönlichkeit und bildet die Basis für die Entdeckung der eigenen Ressourcen und Potenziale. Das Instrument bietet einen strukturierten und wertfreien Zugang zum Erforschen Ihrer Verhaltensmuster und Präferenzen in alltäglichen Situationen. Sie sehen klar, was Sie persönlich auszeichnet und wo Ihre Stärken in der Interaktion mit anderen, bei der Wahrnehmung Ihrer Umwelt, in der Entscheidungsfindung und in der Gestaltung Ihres Lebensstils liegen. Gleichzeitig ergeben sich mögliche Entwicklungsfelder und Ihr individueller Trainingsbedarf. Aus dem Feedbackgespräch mit unserer Beraterin Mag. Isabella Dinstl nehmen Sie konkrete Vorschläge zur eigenen Weiterentwicklung mit.


Ablauf und Nutzen
Nach Anmeldung erhalten Sie einen Terminvorschlag für das Feedbackgespräch und die Zugangsinformationen zu dem Online-Fragebogen des Golden Profiler of Personality via E-Mail. Unabhängig von Termin und Räumlichkeiten können Sie die Fragen des GPOP online über einen gesicherten Server dann beantworten. Im individuell vereinbarten Vier-Augen-Feedbackgespräch besprechen Sie dann gemeinsam mit Frau Mag. Dinstl den Ergebnisbericht und konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.

Ihr Nutzen für die Praxis:
- Ganzheitlicher Ansatz mit Blick auf Ihre gesamte Persönlichkeit und Verhaltenspräferenzen
- Entdecken des persönlichen Potenzials
Professionelles Feedback zu Führungskompetenzen
- Konkrete Empfehlungen und passende Vorschläge für die weiteren Entwicklungsschritte

Anbieter: WIFI Management Forum Wien
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