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Train the Trainer mit Diplom

Sie verschaffen sich Gehör und Aufmerksamkeit mit den wesentlichen Methoden des ganzheitlichen
Kommunizierens. Mit den theoretischen Grundlagen aus den Bereichen Pädagogik, Psychologie, Management,
Transaktionsanalyse und NLP lehren und begleiten Sie methodisch-didaktisch klassische
Wissensvermittlung.
Zielgruppe:
TrainerInnen und KursleiterInnen welche Lernprozesse ermöglichen und moderieren. Sie spannen Lernräume
auf, in denen Sie lernbereite und interessierte Personen anleiten, begleiten, beraten und ihnen helfen, ihre
eigenen Lernerfahrungen zu machen. Neben klassischer Wissensvermittlung ist das methodisch-didaktische
Konzept ein wichtiger Bestandteil.
Ziele:
'Training ist die gezielte Übung geistiger, psychischer, sozialer, körperlicher oder sonstiger Fähigkeiten und
Fertigkeiten'.
Training bedeutet, neues Wissen zu vermitteln und neue Fähigkeiten und Verhaltensweisen einzuüben.
Es folgt einem festgelegtem Ziel und ist auf ein didaktisches Konzept aufgebaut.
Dauer:
20 Stunden pro Woche > Gesamtkursdauer: 5 Wochen
Inhalte: (Auszug)
„„.)Grundbegriffe der Gruppendynamik
„„.)Grundsätze der Gruppenpsychologie
„„.)Kommunikationsmodelle,Gesprächsführung
.)„„Mimik, Gestik, aktive Sprache
„„.)Grundlagen der Moderation
„„.)Moderationstechniken
„„.)Methodik, Didaktik
„„.)Medieneinsatz im Training, erstellen des roten Fadens
„„.)Präsentationstechniken / Medieneinsatz
„„.)Konfliktmanagement, vermeiden von Konflikteskalation
„„.)Grundlagen effizienter Trainingsgestaltung
„„.)Zeitmanagement
„„.)Erstellen von Konzepten und Unterlagen
„„.)Generalprobe
„„.)Abschlusspräsentation
bit Diplomierung:
Inklusive Coaching und Betreuungschecks für Begleitung der Transferarbeit.
www.bit.at

Anbieter: bit management Beratung GmbH
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