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Führungskräfte im Kunst- und Kulturbereich müssen knappe Ressourcen und volative Motivationen zielorientiert fokussieren, sie sollen finanzielle Selbstausbeutung und Frustration im Team vermeiden. Wer mit Werkzeugen aus Projektmanagement, Teamwork und Konfliktregelung arbeitet, kann Teams gezielt entwickeln und in schwierigen Zeiten besser unterstützen und wird Projekte besser umsetzen.
In diesem Workshop werfen wir einen Blick auf die Grundlagen professionellen Kulturmanagements. Der Kunst- und Kulturbereich ist hoch differenziert, Aufgabenteilung eine Notwendigkeit und Hinweis auf Führungskompetenz.
Praxisrelevante Unterstützung und erfahrungsbasierte Tipps stehen wie auch im Lehrgang „Kultur & Organisation“ im Vordergrund.
SCHWERPUNKTE
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Projektmanagementbasics
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Kommunikation und Konfliktregelung
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Teamentwicklung & Motivation
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Führung in Kulturorganisationen

Anbieter: Institut für Kulturkonzepte
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