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Juristische Kompetenz für betriebliche Organisationen und Berater

Arbeitsrechtliche Fragestellungen haben zunehmend entscheidenden Anteil an der erfolgreichen Gestaltung unternehmerischer Tätigkeit. Das von immer stärkerem Wettbewerb und Internationalisierung geprägte wirtschaftliche Umfeld erfordert insbesondere im Personalbereich zunehmende Flexibilität und Leistungsorientierung; dies bei gleichzeitiger Wahrung der Interessen
aller arbeitsrechtlichen Stakeholder.
Die fundierte Kenntnis einschlägiger arbeitsrechtlicher Regelungen ist Voraussetzung für die optimale Gestaltung des Zusammenspiels zwischen Arbeitnehmern/-innen und Arbeitgebern/-innen.
Nach Absolvierung des MCI-Lehrgangs
• sind Sie in der Lage, verschiedenste arbeitsrechtliche Fragestellungen zu identifizieren, zu beurteilen und selbstständig bzw. in Zusammenspiel mit externen Experten/-innen einer Lösung zuzuführen;
• tragen Sie den Herausforderungen moderner Personalpolitik bzw. -führung im arbeitsrechtlichen Bereich Rechnung;
• eröffnen sich Ihnen hervorragende Perspektiven.

Anbieter: MCI
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