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Performance Management und variable VergütungssystemeVom Anspruchs- zum Leistungsdenken
Leistung muss sich rechnen und rechnen lassen. In dieser Lehrveranstaltung lernen Sie, Leistung mit dem Ziel Unternehmens und individuelle Leistung kontinuierlich zu verbessern, zu steuern und zu bewerten. Sie können unterschiedliche Methoden der
Leistungsbewertung – vom MbO bis zum Verhaltensportfolio – gezielt einsetzen. Sie wissen, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltssumme in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg flexibilisieren und variable Prämien bewirtschaften.
Anbieter: MCI
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