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Professionalisierung für strategisches

Als Fortsetzung der Qualifizierung zu HR-Professionals bietet die GfP gemeinsam mit dem internationalen HR-Beratungsunternehmen Hewitt Associates eine Weiterführung in Form von themenbezogenen Fachschulungen als E-Learning an. Das Programm ist modular und kann nach den persönlichen Herausforderungen und Bedürfnissen maßgeschneidert werden. Damit wird die Zertifizierung zum HR-Professional in einem HR-Themenbereich als Schwerpunkt durch ein Hearing | eine Abschlusspräsentation | ein 'HR-Werkstück' möglich.
• Talent Management für Recruiting und Staffing
• High Performance - für Compensation und Benefits Experts
• Learning & Development - für Learning und Development SpezialistInnen
• HR-Strategie - für HR-Leaders und Businesspartners
Die HR-Academy besteht aus insgesamt 18 Modulen, die einzeln buchbar sind. Nährere Details dazu finden Sie unter www.hewittacademy.training.com
Kosten pro Modul zwischen EUR 580,- und EUR 1.290,-
Der Start in die HR-Academy ist eine Bedarfsanalyse mit einem|r BeraterIn, in der das Entwicklungsprogramm projektiert und die Lernarchitektur definiert wird. Voraussetzung dazu ist die Absolvierung des HR-compact bzw. eine vergleichbare Grundausbildung.
PE|HR-AUSBILUNGSZERTIFIZIERUNG
Der PE-LernGang schließt bei erfolgreicher Teilnahme mit einem GfP-Zertifikat ab. Zu anderen PE|HR-compact-Veranstaltungen kann ein Zertifikat erworben werden, wenn Sie Compact-Veranstaltungen im Umfang von mindestens 8 Tagen besuchen und danach - in Absprache mit dem PE|HR-Ausbildungsverantwortlichen der GfP - eine Projektarbeit bearbeiten und präsentieren

Anbieter: GfP
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