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Seminar:
Employer branding

Den Kampf um Talente erfolgreich führen

Die besten MitarbeiterInnen finden, die besten MitarbeiterInnen halten – schon immer eine Herausforderung. Doch der Markt wird schwieriger – die Schlüsselpositionen können nicht mehr so leicht besetzt werden. Das klassische Recruiting greift hier schon lange nicht mehr, da die besten Kräfte sich nicht frei am Arbeitsmarkt bewegen! Viel wichtiger wird die markenstrategisch fundierte interne Entwicklung und externe Positionierung eines Unternehmens als Arbeitgebermarke.
Die Entwicklung, Implementierung und operative Umsetzung zielt darauf ab, die positiven Effekte der Arbeitgebermarke für die Optimierung von Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur nachhaltig zu aktivieren. Darüber hinaus soll das Unternehmensimage verbessert sowie mittelbar der Marken- und Unternehmenswert gesteigert werden.
ZIEL
Sie gewinnen einen Überblick über das Konzept und Instrumente von Employer Branding und identifizieren Ansatzpunkte für Ihr eigenes Unternehmen.
INHALTE
• Der Prozess des Employer Brandings
• Arbeitgeberimage und Arbeitgeberqualität
• Zielgruppenanalyse & Positionierung: Auf den|die Richtige|n setzen
• MitarbeiterInnengewinnung (Recruiting), MitarbeiterInnenbindung (Retention)
• Unternehmenskultur: Wahre Schönheit kommt von innen
• Performance und Talent Management
• Unternehmensimage|-marke
DAUER
1 Tag, 09-18 Uhr

Anbieter: GfP
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