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Seminar: Strukturierte und standardisierte RecruitierungsgesprächeZielgruppe: Ü Mitarbeiter aus Personalabteilungen Ü Alle Führungskräfte und leitenden Mitarbeiter, die Recruitinggespräche führen Ziele: Ü Den Teilnehmer/innen wird der Wert von guten Rekrutierungsgesprächen Ü und die Chancen dieser Situation noch einmal bewusst. Ü Den TeilnehmerInnen ist wieder klar, dass Sie sich Zeit nehmen sollen, sich Ü vorzubereiten und konzentriert das Gespräch zu führen. Ü Jeder überprüft seine persönliche Gesprächstechnik und verbessert diese Ü Tipps für die Reduktion von Gesprächsfehlern Ü Klärung individueller Fragen Ü Die Teilnehmerinnen tauschen ihre Erfahrungen untereinander aus Ü Überlegungen für die Standardisierung des Recruitingprozesses Inhalte: Ü BewerberInnenanalyse: Stellenbeschreibung- Anforderungsprofil- Bewerbungsunterlagen Ü Gesprächsführung und Interviewtechniken: Fragetechniken, Körpersprache, NLP, Gesprächsstruktur- und -klima Ü Kommunikationsregeln Ü Ablauf, Timing und verbindliches Ende Ü Unternehmenskultur verkaufen Ü Rekrutierungsprozess Ü Vorbereitung der Integration der/des Neuen
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