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Seminar: Mitarbeitergespräch - Verstehen und Verstanden werdenZielgruppe: * MitarbeiterInnen aus Personalabteilungen * Führungskräfte und leitende MitarbeiterInnen, die Mitarbeitergespräche führen Ihr Nutzen: * Sie erkennen den Wert und die Chancen von guten Mitarbeitergesprächen * Sie erkennen die Wichtigkeit der Vorbereitung, Konzentration im Gespräch und des angemessenen Zeitrahmens * Sie können sich und Andere durch gute Mitarbeitergespräche motivieren * Sie überprüfen und verbessern Ihre persönliche Gesprächstechnik * Sie erhalten Tipps für die Reduktion von Gesprächsfehlern * Sie sind in der Lage, formalisierte Mitarbeitergespräche im Unternehmen einzuführen oder ein bestehendes System zu relaunchen Inhalte: * Strukturiertes und standardisiertes Mitarbeitergespräch * Vergangenheit- Zukunft- Konsequenzen * Ziele setzen * Anerkennung und Kritik * Motivation * Gesprächsführung und Interviewtechniken * Kommunikationsregeln * Gesprächssituationen nutzen * Entwicklungsgespräche * Kritikgespräche * Abstimmungen * Vorschläge für Formalisierung ( Gesprächsleitfaden, Vorbereitungs- und Gesprächsformulare)
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