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Chancen durch Vielfalt

Welche Auswirkungen können Unterschiede zwischen Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen im Team oder in der Gruppe haben?
Globalisierung, Migration, EU-Erweiterung, demografische Entwicklung u.a. wirken sich auf Gesellschaft und Arbeitswelt aus.
Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kultur, Weltanschauung und Fachkompetenz arbeiten in Teams oder sind Geschäftspartner in einer internationalen Marktsituation.
Diversity Management entdeckt die Wettbewerbsvorteile und Entwicklungsmöglichkeiten, die für Unternehmen in der Verschiedenheit von Menschen liegen.

Anbieter: Jelinek Akademie
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