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Seminar: Mobbing-BeratungBei MitarbeiterInnen, die über einen längeren Zeitraum Mobbingstrategien ausgesetzt sind, kann man eine tief greifende Verunsicherung, die zu einer Herabsetzung des Selbstwertgefühls und zu massiven Selbstzweifel führt, beobachten. Es kommt zu kontinuierlich zunehmenden gesundheitlichen Beeinträchtigungen, sowohl im psychischen als auch im physischen Bereich, was langfristig zu Arbeitsausfällen führt.
Zielgruppe: MitarbeiterInnen aller Ebenen
Ziel: Die SeminarteilnehmerInnen lernen Mobbingstrategien und Handlungsmöglichkeiten kennen, sie erfahren welche organisatorischen Rahmenbedingungen Mobbing unterstützen und fördern und welche Präventivmaßnahmen gesetzt werden können.
Inhalt: * Begrifflichkeit: Definitionen zu Mobbing * Mögliche Mobbinghandlungen und -strategien * Mögliche Ausgangslagen für Mobbing * Präventive Möglichkeiten von MitarbeiterInnen * Interventionsstrategien gegen Mobbing * Auswirkungen von Mobbing auf gemobbte Personen und Möglichkeiten der Reaktionen * Rechtslage zu Mobbing
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