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Personalmanagement RecruitingFehlbesetzungen sind teuer. Werden die direkten und indirekten Kosten berücksichtigt, so wird sichtbar wie wichtig ein effektiver Recruitingprozess ist. Das vorliegende Seminiar legt ein besonderes Augenmerk auf soziale Kompetenz gepaart mit Hardfacts. Das Seminar richtet sich an HR-Verantwortliche bzw. an InteressentInnen im Personalmanagement.
Anbieter: ampunkt Unternehmensberatung
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