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Seminar: Soziale Kompetenz im Kontext situativer FührungZielgruppe: - Führungskräfte aller Hierarchieebenen - Nachwuchsführungskräfte - GeschäftsführerInnen - UnternehmerInnen - Selbständige - alle Personen mit Mitarbeiterverantwortung - Personen, die demnächst Führungsaufgaben übernehmen sollen Seminarziele: - Sie erkennen die eigenen Verhaltensmuster - Sie erfahren, welche Verhaltenstrends Ihre Mitmenschen steuern - Sie erlernen die Grundsätze der situativen Führung - Sie können unterschiedliche Führungsstile je nach Mitarbeiter gezielt anwenden Seminarinhalte: - Durchführung eines Persönlichkeitsprofils / einer Potentialanalyse - Die Bedeutung situativer Führung - Erkennen der unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter - Erfolgsversprechende Zielvereinbarungen - Kritik und Lob/ Anerkennung als Managementwerkzeuge - Umgang mit schwierigen Mitarbeitern / Umgang in schwierigen Gesprächen - Differenzierung und Anwendung von unterschiedlichen Führungsstilen Anbieter: SEMINAR DMC Weitere Seminare dieses Anbieters... Ähnliche Seminare aller Anbieter... TermineÜbersichtTermine für dieses Seminar auf Anfrage! |
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