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Das Mitarbeiterinnen-Gespräch als Führungsinstrument

Das Mitarbeitergespräch ist eines der wirkungsvollsten Führungs- und Managementinstrumente. In vielen Unternehmen wird es genutzt, in einigen unterschätzt. In diesem Workshop widmen wir uns jenen Faktoren, die dieses Instrument effektiv und erfolgreich machen.
Seminarziele:
- Sie lernen das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument kennen
- Sie erfahren wie Sie das Mitarbeitergespräch im Unternehmen erfolgreich und effektiv implementieren können
- Sie gewinnen einen Einblick in Inhalte und Aufbau des Mitarbeitergespräches
- Sie üben und erfahren die Wege der lösungsorientierten Gesprächsführung
- Sie erhalten umfassendes Wissen über die Möglichkeiten der Dokumentation und lernen den Wert des Mitarbeitergespräches für die Personalentwicklung kennen
Inhalte:
- Welchen Stellenwert hat das Mitarbeitergespräch und wie kann man es im Unternehmen erfolgreich nutzen
- Welche Maßnahmen und Schritte sind zur Einführung unbedingt notwendig
- Welche Inhalte kann ein Mitarbeitergespräch umfassen, wie läuft es ab und wie kann man einen für das Unternehmen passenden Fragebogen erarbeiten
- Grundregeln und Wege der lösungsorientierten Gesprächsführung und wie werden Zielvereinbarungen getroffen
- Wie könne die Ergebnisse aus dem Mitarbeitergespräch dokumentiert und für die Personalentwicklung genutzt werden
Methodik:
Rollenspiele, Theorie Input, praktische Anwendungen, Erfahrungslernen, Kleingruppenübungen, Selbst- und Fremdreflexion.
Zielgruppe:
PersonalleiterInnen, PersonalentwicklerInnen und Führungskräfte aller Bereich, die das Mitarbeitergespräch in Ihrem Unternehmen erfolgreich einführen oder es effektiver nutzen wollen.

Anbieter: Easy Train GmbH
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