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Diplomlehrgang, 4 Module à 3 Tage

Zielgruppe:
- PersonalentwicklerInnen
- Führungskräfte aller Ebenen, die auch als interne Coaches auftreten
- Interne und externe BeraterInnen
- TrainerInnen
-LeiterInnen von Veränderungsprozessen
- Bildungsverantwortliche
- Personen, die ein zusätzliches Kompetenz- und Tätigkeitsfeld anstreben
- Personen, die vertiefende Auseinandersetzung mit systemischen Perspektiven und deren Nutzen für Kommunikation und Kooperation suchen
Personen, die an diesem Lehrgang teilnehmen, zeichnen sich aus durch
- hohe Reflexionsbereitschaft
- Mut zur Veränderung
- Mut zur Begegnung und Konfrontation
- den Willen, neue Wege auszuprobieren und eigene Fußabdrücke zu hinterlassen
- Bereitschaft zum Erfahrungslernen
- eigenverantwortliches Handeln
Die Module im einzelnen:
M1: Die Grundlagen des systemischen Coachings
Do, Fr, Sa 15. - 17.5.2008
Trainerin: Isabella Schnabel, Dipl. OE-Beraterin, Trainerin, Coach
M2: Lösungsorientierte systemische Interventionstechniken im Einzelcoaching
Do, Fr, Sa 19. - 21.6.2008
Trainerin: Isabella Schnabel, Dipl. OE-Beraterin, Trainerin, Coach
M3: Systemisches Teamcoaching
Do, Fr, Sa 17. - 19.7.2008
Trainerin: Isabella Schnabel, Dipl. OE-Beraterin, Trainerin, Coach
M4: Transferworkshop: Anwendung, Reflexion, Fallsupervision und Livecoaching
3 Tage, Termin wird im Lehrgang vereinbart
Trainerin: Isabella Schnabel, Dipl. OE-Beraterin, Trainerin, Coach

Veranstaltungsort:
Sämtliche Module dieses Lehrganges werden in unserem Seminarzentrum in 2544 Leobersdorf
Ared Straße 11/Top 12 abgehalten. Dadurch entstehen keine Zusatzkosten. Übernachtungsmöglichkeiten in Hotels der Umgebung auf eigene Kosten möglich. Bitte informieren Sie sich bei Interesse näher telefonisch.

Anbieter: Easy Train GmbH
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