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Veränderungen zum Erfolg führen

Praxisnahe Werkzeuge, Methoden und wertvolle Erfahrungen für Führungskräfte, die Veränderungen konzipieren und umsetzen wollen oder für Führungskräfte, die vom Unternehmen bereits getroffene Veränderungen gemeinsam mit ihren MitarbeiterInnen umsetzen müssen.
ZIEL
Sie verstehen die Wirkungsmechanismen, die sich bei Veränderungen abspielen und Sie wissen, wie und wodurch Veränderungen erfolgreich und mit MitarbeiterInnenengagement zu steuern sind.
INHALTE
• Welche Dynamik erzeugt Veränderung in Unternehmen und bei den Betroffenen?
• Wie wird die Notwendigkeit von Veränderungen vermittelt?
• Mit Widerstand der MitarbeiterInnen umgehen, dass sie für die Veränderung gewonnen werden
• Kommunikation und Information systematisch und motivierend planen (obwohl wichtige Entscheidungen evtl. noch nicht getroffen wurden)
• Was gibt Sicherheit und Vertrauen für die MitarbeiterInnen in der Phase der Unsicherheit?
DAUER
2 Tage, Beginn 10 Uhr

Anbieter: GfP
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