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NLP-Diplomausbildung nach ÖDV-NLP

Termine NLP-Master Practitioner 2005/2006
Module:
MASTER I 07. – 09. Oktober 2005
MASTER II 11. – 13. November 2005
MASTER III 16. – 18. Dezember 2005
MASTER IV 17. – 19. Februar 2006
MASTER V 07. – 09. April 2006
MASTER VI 26. – 28. Mai 2006
plus 2 Tage Testing
plus 3 Tage Supervision bei einem Practitioner-Modul
Ort:
Landschloss Orth, Gmunden
Seminarzeiten:
Freitag: 15 – 21 Uhr
Samstag: 10 – 19 Uhr
Sonntag: 10 - 18 Uhr
Preis:
€ 2.300,--
Frühbucherbonus: 10 %
Ratenzahlung möglich.
Förderungen möglich..
Anmeldung:
07612/72117 bzw. 0664/1229189
trivelopment.at
georg.schweibinz@trivelopment.at
Erfolg folgt, wenn …
Sie ihn nicht dem Zufall überlassen.
In Zeiten ständiger Veränderungen werden die Ansprüche, die an Menschen gestellt werden, immer größer. Mehr Flexibilität ist gefragt, mehr Produktivität und – trotz höherer Anforderungen und Stress – auch mehr Sensibilität.
Die NLP-Diplomausbildungen von Trivelopment fördern diese 3 Fähigkeiten und stärken darüber hinaus noch diejenigen, die Ihnen ein Anliegen sind.

Ihr Nutzen auf einen Blick:
• Sie erhöhen die Qualität Ihrer Beziehungen
• Sie schaffen Win-Win-Win-Situationen
• Sie vermehren Ihre Wahlmöglichkeiten sich in Situtationen Ihren Werten gemäß zu handeln und steigern Ihre Charisma
• Sie befrieden innere und äußere Konflikte
• Sie steigern Ihren privaten und beruflichen Erfolg
• Sie erhöhen Ihre kommunikativen Fähigkeiten
• Sie beugen Burn Out und Stress vor.
• u.a.
Erfolg im Leben = Leistung x Kommunikation² x Win³
Erfolg wird nicht nur durch Ihre Leistung anderen zugänglich, sondern mehr noch durch ihre Fähigkeiten diese zu kommunizieren. Zudem ist für nachhaltigen Erfolg die Berücksichtigung von Win-Win-Win-Situtationen notwendig.
Durch die NLP-Diplomausbildung von Trivelopment entwickeln Sie Ihren eigenständigen Weg zu Lebensglück und friedvollem Zusammenleben – privat und beruflich. Sorgen Sie für Ihre Gesundheit und Lebensglück. Zertifizierung nach ÖDV-NLP
Thich Nhat Hanh: Sie haben eine Verabredung mit dem Leben – und die beginnt JETZT.

Seminar-Inhalte.
MODELLING:
Das Herzstück des NLP. Der ursprüngliche Beginn des NLP. Sie erkennen die Ressourcen, die hinter dem Verhalten und den Fähigkeiten von exzellenten Könnern stehen und können dieses anwenden. Sie entdecken deren verborgene Strategien und können diese für sich selbst nutzen und weitergeben.
SLEIGHT OF MOUTH PATTERNS:
Sie gewinnen umfassende und genaue Möglichkeiten in einfachen Gesprächen mit Klienten, Kunden, … rasche Fortschritte zu erzielen. Die Sprachstrategien exzellenter Kommunikatoren werden in Ihren bisherigen Sprachgebrauch einfließen.
ZEIT ALS RESSOURCE:
Vergangenheit und Zukunft werden für Sie (be-)greifbarer und in angenehmer Weise als Ressource zugänglich. Ziele werden wahrscheinlicher, Themen erfahren eine neue Zuversicht, die Ihre Lebensqualität erhöht. Ideales Coaching- und Selbstcoaching-Instrument.
METAPROGRAMME - WERTE - GLAUBENSSÄTZE:
Die unbewussten Wahrnehmungsfilter und Entscheidungskriterien werden für Sie in jedem Gespräch sofort erkennbar und ermöglichen es Ihnen und Ihrem Gegenüber verständlicher, erfolgreicher zu kommunizieren und langfristige Win-Win-Win- Beziehungen zu schaffen.
Sie werden ein Meister der Motivation und können mit wenigen Sätzen Entscheidungen schneller herbeiführen. Information werden Sie den Lernstrategien Ihres Gegenübers entsprechend formulieren können, und somit ein besseres und schnelleres Verständnis herbeiführen.
SYSTEM DYNAMIKEN:
System-kybernetische Aspekte, Dynamiken in Ihrem Leben, in Ihrer Familie werden für Sie wahrnehmbar.
PRIMÄRENERGIE-MODELL:
Sie machen einen weiteren Schritt Ihre Primär-Energien des Machers, des Mentors und der Muse zu erhöhen um eine ressourcevolle (Life-)Balance zu erreichen. Sie erhalten mehr Wahlmöglichkeiten zur Eigen- u. Fremdkommunikation, die inneren und äußeren Konflikten mit Ihnen selbst und anderen weniger Chance geben.
SCHOPENHAUER-MODELL:
Ihre Handlungen sind von Ihren Werten und diese unterstützenden Glaubenssätze bestimmt. Sie erkennen Ihre waren Werte und Wertehierarchien und die Sie dabei unterstützenden Glaubenssätze. Die einschränkenden Glaubenssätze werden Sie auf eine ressourcevolle Weise klären können.
TRIOLOG:
Elegante Veränderungsarbeit in einfachen Gesprächen. Sie kombinieren Glaubenssätze mit Gefühlen und Werten. Damit gewinnen Sie mehr Kongruenz und Charisma.
Weiters:
Prozesse, die Ihnen mehr Flexibilität in der Arbeit mit Submodalitäten, Werten, Glaubenssätzen, Visionen und Missionen ermöglichen, ausgedehnte Strategiearbeit mit Motivations-, Entscheidungs- u. Flexibilitätsstrategie, Outframing von Glaubenssätzen, Releasing Emotional Enmeshment, Operating Metaphor, SCORE-Dance, Rebonding, u.a.

Anbieter: trivelopment
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