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Vorhandene US-Dependancen erfolgreich führen und zielgerichtet entwickeln

Nach dem Sprung über den Atlantik stellt sich oft Ernüchterung ein. Die Tochtergesellschaft will trotz aller Bemühungen und Investitionen einfach nicht so richtig in Schwung kommen. Wie Sie Ihre US-Dependance auf Trab bringen können, ist Schwerpunktthema dieses Seminars. Lernen Sie von den Erfolgen und Fehlern ausgewählter Industriepraktiker! Profitieren Sie von dem Wissen unserer Experten!
Inhalt:
Erster Tag
1. Herzlich Willkommen bei USAforum: Begrüßung und interaktive Einführung
2. Der Erfolg kommt nicht von allein: Lernen von den Fehlern Anderer!
3. Amerika ist anders: Unternehmenskultur und Unternehmensführung
4. Das erfolgreiche Etablieren Ihrer Tochtergesellschaft in den USA
5. Oft unterschätzt: Die transatlantische Führung Ihrer US-Tochter
6. Das große Dilemma des Stammhauses: Die Geschäftsleitung Ihrer Tochter
7. Aus der Praxis für die Praxis: Erfolgreiches Entwickeln der Tochtergesellschaft
Zweiter Tag
8. Die erfolgreiche Personalsuche in den USA: 'Find the Right Person'
9. Bewerber prüfen und richtig auswählen: 'Screening Job Applicants'
10. Einstellung Ihrer Wunschkandidaten: 'Extending an Offer of Employment'
11. Vergütung bei Managern und Mitarbeitern: 'Compensation and Benefits'
12. Mitarbeiterführung: Wertvolle Empfehlungen und praktische Erfahrungen
13. US-Arbeitsrecht in der Praxis: 'Employment law'
14. Transfer des Gelernten in die Praxis
Ziele:
Seitens der anwesenden Experten werden
• ausführliche Informationen bereitgestellt und Praxiswissen vermittelt
• bewährte Vorgehensweisen aufgezeigt und konkrete Fragen beantwortet
• Entscheidungsgrundlagen gegeben und wertvolle Orientierungshilfen dargelegt
• Empfehlungen abgegeben und weiterführende Informationsquellen genannt
• Erfahrungen der anwesenden Teilnehmer angesprochen, diskutiert und aufgearbeitet
• Fähigkeiten vermittelt, um eventuelle Risiken realistisch einschätzen zu können
• Informations- und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern aktiv gefördert
Methode:
Eine optimale Kombination aus Vorträgen, Fallbeispielen, Erfahrungsberichten, Fragerunden, Diskussion und natürlich etwas Humor zur Vermittlung des angesprochenen Wissens. Einsatz diverser Methoden zur Unterstützung und Förderung des Wissentransfers sowie zur Auflockerung des Seminars.

Anbieter: Global Competence Forum GmbH
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