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Seminar.At! Seminartypen

Seminar:
Mit leistungsorientierter Vergütung zum Erfolg

Eine an individuelle Zielerreichung geknüpfte Entlohnung kann Ihnen Wettbewerbsvorteile auf dem Personalmarkt verschaffen und maßgelblich das Engagement Ihrer Mitarbeiter beeinflussen. In diesem Seminar erfahren Sie Wege zur Einführung und optimalen Umsetzung leistungsorientierter Vergütungssysteme. Chancen und Risiken werden diskutiert und innovative Systeme vorgestellt.
Inhalt:
Erster Tag
1. Herzlich willkommen beim Global Competence Forum
2. Ziele und Nutzen der leistungsorientierten Vergütung
3. Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung als Erfolgsfaktoren
4. Leistungsmessung: Vorgehensweise zur Ermittlung von Bemessungsfaktoren
Zweiter Tag
5. Innovative Vergütungssysteme und aktuelle Vergütungsmodelle
6. Wichtige rechtliche Grundlagen variabler Vergütung
7. Der richtige Einführungsprozess entscheidet über den Erfolg
8. Diskussionsrunde und Verabschiedung
Ziele:
Seitens des anwesenden Experten werden
• ausführliche Informationen bereitgestellt und Praxiswissen vermittelt
• bewährte Vorgehensweisen aufgezeigt und konkrete Fragen beantwortet
• Entscheidungsgrundlagen gegeben und wertvolle Orientierungshilfen dargelegt
• Empfehlungen abgegeben und weiterführende Informationsquellen genannt
• Erfahrungen der anwesenden Teilnehmer angesprochen, diskutiert und aufgearbeitet
• Fähigkeiten vermittelt, um eventuelle Risiken realistisch einschätzen zu können
• Informations- und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern aktiv gefördert
Methode:
Eine optimale Kombination aus Vorträgen, Fallbeispielen, Erfahrungsberichten, Fragerunden, Diskussion und natürlich etwas Humor zur Vermittlung des angesprochenen Wissens. Einsatz diverser Methoden zur Unterstützung und Förderung des Wissentransfers sowie zur Auflockerung des Seminars.

Anbieter: Global Competence Forum GmbH
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