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Praxisrelevante Kenntnisse über die Geschäftsmentalität Ihrer mittel- und osteuropäischen Kunden, Lieferanten oder Mitarbeiter sind für den Geschäftserfolg unerlässlich. Lernen Sie Kommunikations- und Verhandlungsstrategien, wie Sie Ihre Geschäftskontakte in den Ländern Tschechien, Polen, Ungarn, Slowakei, Baltikum und Slowenien erfolgreich aufbauen und langfristig erhalten können.
Inhalt:
Erster Tag
1. Interaktive Einführung
2. Mittel- und Osteuropa vs. Deutschland: Grundunterschiede und ihre Folgen
3. Die Wurzeln der heutigen Kultur und ihre mentalitätsprägenden Einflüsse
4. Erfolg durch Kenntnis der Kulturstandards in Mittel- und Osteuropa
Zweiter Tag
5. In Mittel- und Osteuropa richtig argumentieren und präsentieren
6. Erfolgreiches Vorbereiten und Führen einer Verhandlung
7. Praktisches Personalmanagement in Mittel- und Osteuropa
8. Die Gefahr von Konflikten: Erfolgreiche Vermeidung und Bewältigung
9. Transfersicherung und Feedback
Ziele:
Seitens der anwesenden Trainerin werden
• ausführliche Informationen bereitgestellt und Praxiswissen vermittelt
• bewährte Vorgehensweisen aufgezeigt und konkrete Fragen beantwortet
• Entscheidungsgrundlagen gegeben und wertvolle Orientierungshilfen dargelegt
• Empfehlungen abgegeben und weiterführende Informationsquellen genannt
• Erfahrungen der anwesenden Teilnehmer angesprochen, diskutiert und aufgearbeitet
• Fähigkeiten vermittelt, um eventuelle Risiken realistisch einschätzen zu können
• Informations- und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern aktiv gefördert
Methode:
Eine optimale Kombination aus Vorträgen, Fallbeispielen, Erfahrungsberichten, Fragerunden, Diskussion und natürlich etwas Humor zur Vermittlung des angesprochenen Wissens. Einsatz diverser Methoden zur Unterstützung und Förderung des Wissentransfers sowie zur Auflockerung des Seminars.

Anbieter: Global Competence Forum GmbH
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