Seminar.At! Seminartypen

Ausbildung zum/zur Business Trainer/in und Coach

1. Klassisches Coaching (Grundlagen & Begriffsdefinition Coaching, Theorien, Modelle und Praxis, Auftrag, Zielarbeit, Abschluß)
2. Systemisches Coaching (Grundlagen systemischer Fragtechnik, systemisches Intervenieren, Ökologie und Transfer, Einführung in Systemtheorie und Konstruktivismus)
3. Systemische Interventionen 1 (Reframing, Arbeit mit dem Systembrett, Fragetechniken im Systembrett, zirkuläres Fragen)
4. Systemeische Interventionen 2 (Arbeit mit Metaphern, Systemische Aufstellung, Einführung in Lösungsfokussierte Systemische Strukturaufstellungen, Arbeit mít Symbolankern, verdecktes Arbeiten)
5. Coaching mit NLP (NLP Techniken als Coachinginstrument, Zugangshinweise über Physiologie, Glaubenssätze und Werte)
6. Konflikt Coaching (Konfliktdiagnose & Eskalationsstufen, Umgang mit Inneren und Äußeren Konflikten, Grundlagen der Konfliktpsychologie, Soziale Konflikte und Lösungsansätze, Coachingansätze zur Konfliktlösung)
7. Team Coaching (klassische, systemische und NLP Ansätze im Team Coaching, Prozeßmoderation & Gruppensteuerung, Das Team Ressourcing Modell, Team Coaching nach Alain Cardon, Lösungsorientierung & Zielbestimmung in Teams)
8. Coaching Excellence (Coachings mit externen Kunden, Supervision der Coachingsettings, Video- und Audiostudien, Vertiefung der erlernten Coachingtechniken)

Anbieter: Corporate Consult
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