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Seminar: Internationales Symposium für Organisationsaufstellungen 2003Verantwortliche in Unternehmen – etwa ManagerInnen, Führungskräfte, interne BeraterInnen, PersonalentwicklerInnen, aber auch FachexpertInnen – stehen ständig vor neuen Herausforderungen, und brauchen immer wieder rasche Antworten auf brennende Fragen. Dabei spielt den EntscheiderInnen oftmals die vorhandene Komplexität einen gewaltigen Streich: So Vieles muss parallel mitbedacht werden, auf so Vieles Rücksicht genommen werden, und viele Teillösungen bedingen einander, so dass die Betroffenen oftmals rasch den Überblick verlieren. Wenn in Unternehmen (aber auch bei privat anstehenden Problemen) ganzheitliche Lösungen 'aus einem Guss” gefragt sind, dann sind Aufstellungen ein probates Mittel, um die Komplexität zu reduzieren und rasch Klarheit über die Situation zu erlangen bzw. Lösungen aufzuzeigen. Dazu werden in einem Raum für das Problem, das Ziel, die Hindernisse bzw. auch für die an der Situation beteiligten Personen inklusive dem Betroffenen selbst Rollenspieler in eine für den Betroffenen passende Konstellation gebracht ('aufgestellt”), die plötzlich – und das ist Vielen oft unerklärlich – in diese neue Situation völlig hineinschlüpfen und Auskunft über die Zusammenhänge in der Problemsituation geben können. Die Rollenspieler wer-den dann vom Aufsteller in eine für alle beteiligten Elemente 'bessere” Beziehung zu-einander gebracht; ein Vorgang, den der Kunde wie ein Szenario von außen betrachten kann. Was auf den ersten Blick ein wenig esoterisch anmutet, ist auf den zweiten Blick ein höchst effizientes Instrument, das auch von Einzelpersonen im Entscheidungsprozess 'auf dem Papier” angewendet werden kann. Wir möchten dieses Instrument exklusiv im wirtschaftlich-unternehmerischen Kontext einführen und etablieren – und stellen Ihnen Aufstellungen aus erster Hand, aus der Hand der Entwickler selbst, vor. Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer, Erfinder der systemischen Organisations-Strukturaufstellungen, sowie andere internationale VertreterInnen präsentieren ManagerInnen, Führungskräften, internen BeraterInnen und PersonalentwicklerInnen vielseitige Aufstellungsmethoden. Lernen Sie Aufstellungen selbst anzuwenden – und bringen Sie dazu auch Ihre persönliche oder Team-Situation im Symposium ein! Wir erwarten zu diesem Symposium eine große Zahl in- und ausländischer TeilnehmerInnen – nutzen Sie den Nebeneffekt des Networkings und den Austausch mit Gleichgesinnten! Internationales Symposium für Organisationsaufstellungen 2003 in Wien 26. bis 28. Februar 2003 Very early bird-Teilnahmekosten bei Zahlung bis 30.05.2002: € 360,-Early bird-Teilnahmekosten bei Zahlung zwischen 01.06. und 30.11.2002: € 480,-Teilnahmekosten bei Zahlung ab 01.12.2002: € 540,- Sichern Sie bereits jetzt Ihren fixen Platz unter: www.isct.net
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