ICG Führungskräfte-Lehrgang

In fünf Modulen werden Methoden wie Selbsterkundung mit Fremdbildvergleich, Impulsvorträge, praktische Übungen usw. vermittelt. Der inhaltliche Fokus liegt auf den wesentlichen Elementen einer integrierten Unternehmensführung: Ergebnisorientiertes, mitarbeiterorientiertes, ressourcenorientiertes und zukunftsorientiertes Führen.

Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sollen mit Hilfe des Lehrgangs besser verstanden werden, die Teilnehmer erhalten zudem die Gelegenheit, unternehmerische Entscheidungen zu erproben. Außerdem erfahren sie, wie sie als Führungskraft professionell und wirksam kommunizieren sowie Strukturen und Prozesse marktgerecht und effizient ausrichten.

Der Lehrgang bietet sich Führungskräften mit Erfahrung, die ihr Wissen erweitern wollen, als auch Personen an, die eine gezielte Vorbereitung für ihre zukünftige Führungsfunktion anstreben.

Dauer: 11. Mai 2011 bis Jänner 2012 (Jänner-Termin nach Vereinbarung)