Hueber und Auralog auf der 'Sprachen & Beruf 2008' Konferenz

Durch den Schulterschluss bildet sich ein lückenloses Portfolio für den umfassenden Sprachenerwerb. Die gemeinsame Produktpalette, die vom klassischen Buch bis hin zum multimedialen Online-Portal reicht, deckt die Bedürfnisse sämtlicher Zielgruppen im Unternehmens- und Bildungsbereich ab.

Die Unternehmen treten gemeinsam auf der 7. 'Sprachen & Beruf', Konferenz für Fremdsprachen und Businesskommunikation in der internationalen Wirtschaft, auf, die vom 21. bis 23. April 2008 in Düsseldorf im Lindner Congress Hotel stattfindet. Die Konferenz wendet sich an Personalverantwortliche in Unternehmen und Institutionen, Weiterbilder, Trainer und HR Manager, die sich mit fremdsprachlicher Weiterbildung und interkultureller Kommunikation beschäftigen.

Im Mittelpunkt des Symposiums, zu dem über 200 Teilnehmer und Experten aus Belgien, Deutschland, Österreich, Tschechien und Großbritannien erwartet werden, stehen Fragen zum Erwerb und zur Vermittlung fremdsprachlicher und interkultureller Kompetenzen im professionellen Umfeld.

Im Rahmen von Vorträgen, Diskussionsrunden und Arbeitsgruppen tauschen sich die Teilnehmer über neue Lehrmethoden und Lernmedien, interkulturelle Aspekte des Fremdsprachenlernens sowie erfolgreiche Praxisbeispiele aus. Auf der begleitenden Fachausstellung präsentieren sich Sprachtrainingsanbieter und Verlage.

Wie die multimedialen Technologien von der Auralog GmbH und die didaktisch hochwertigen Lehrmaterialien von Hueber sinnvoll miteinander zu kombinieren sind, klärt der Workshop 'Entwicklung eines Blended Training Kurses mit Tell Me More von Auralog und Lehrmaterialien des Hueber Verlages' am 21. April von 14:00 bis 18:00 Uhr, zu dem Interessierte herzlich eingeladen sind.

Ralf Jedermann und Bettina Dietrich von der Auralog GmbH und Rosa Evans vom Hueber Verlag erörtern, wie passgenaue und flexible Blended Trainings für verschiedene Sprachen mit Komponenten von Auralog und Hueber gestaltet werden können. Dabei werden u.a. Fragen geklärt wie: Müssen Lehrmaterialien und multimediale Technologien inhaltlich verschränkt sein, um effektives Blended Training anzubieten? Wie organisiere ich Blended Training und wann setzt man sinnvoll welches Medium ein?

Die Voraussetzungen und 'Regeln' für Blended Training werden in vier Gruppen – je eine für Englisch, Deutsch als Fremdsprache, Spanisch und Französisch – erarbeitet und diskutiert. Jedes Team wählt eine Sprache aus und entwickelt ein Konzept, das anschließend präsentiert wird. Das beste Gruppenkonzept wird prämiert.

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