Trainerlehrgang 2005

Ziel der Ausbildung ist die Qualifizierung zur Leitung und Begleitung persönlichkeitsbildender Seminare und die Entwicklung eines persönlichen und authentischen Trainerstils. Die Teilnehmer werden in der intensiven und hochpraktischen Trainerausbildung ihre persönlichen Potentiale und Fähigkeiten erkennen. Die Kompetenzen der Moderation, Menschenführung, Kommunikation, emotionaler Intelligenz und Informationsaufbereitung werden gezielt gefördert.

Inhalte:
Methodik, Kommunikation, Teamerfahrung, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Lernen und Motivation, Berufsprofil Trainer, Selbsterfahrung, Didaktik

Zielgruppe:
Trainer, Schulungsleiter, Ausbilder, Bildungsmanager, Lehrende, Vortragende, Personalentwickler, Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen.

Termine 2005
1. Modul: 04. - 06. Februar
2. Modul: 04. - 06. März 2005
3. Modul: 22. - 24. April 2005
4. Modul: Co-Training individuell vereinbar
5. Modul: 20. - 22. Mai 2005
6. Modul: 24. - 26. Juni 2005

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