Seminaranbieter dürfen Berufstätige nicht vernachlässigen

Vor allem Frauen sind lebenslangem Lernen gegenüber sehr positiv eingestellt. An der Befragung beteiligten sich 2.660 Personen aus Österreich, der Schweiz und Deutschland im Juni 2004. Davon waren 58 Prozent Frauen.

Laut Umfrage haben bereits zwei von drei Befragungsteilnehmern einen Weiterbildungskurs besucht. 'Dies lässt den Schluss zu, dass mit der Anzahl an absolvierten Kursen das Interesse an Fortbildungsangeboten steigt', interpretiert der Geschäftsführer der ebam Business Akademie, Georg Löffler, die Ergebnisse der Untersuchung.

Als Weiterbildungsmotive gaben 38 Prozent die Wissensvertiefung an, 27 Prozent suchen neue Ideen für den Arbeitsalltag, 23 Prozent möchten die Branche wechseln und 12 Prozent wollen einfach nur 'schnuppern'. Löffler ist davon überzeugt, dass lernwillige Menschen wissen was sie wollen, wovon wiederum Arbeitgeber profitieren. Entsprechende Anreize zur Weiterbildung sollten daher geboten werden.

Viele der Befragten wären auch bereit, ihre Freizeit zur Weiterbildung zu nutzen. Mit 68 Prozent dominierten Wochenendseminare über einen längeren Zeitraum, nur 32 Prozent bevorzugen eine Vollzeit-Intensivausbildung über ein paar Wochen. 'Als Kursanbieter passen wir unsere Inhalte ebenso wie Kurstermine und Kursorte ständig den aktuellen Bedürfnissen an.' Löffler rät vor dem Start einer Weiterbildungsmaßnahme in jedem Fall zum Einholen detaillierter Informationen, die Transparenz und Vergleichbarkeit ermöglichen.

ebam Business Akademie

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