Termine 18.02.2004 (Archiv)
High Competence in Personnel Management
Die ÖPWZ-Personal-Akademie 'High Competence in Personnel Management' bietet fundiertes und kompaktes Fachwissen in den Schwerpunkten Personalentwicklung, Personalführung und -administration.In 3 x 5 Tagen vermittelt ein Expertenteam Praktiker/innen im Human Ressource Management, Absolventen von Hochschulen und Fachhochschulen und Führungskräften aus anderen Unternehmensbereichen aktuelles Top-Know-how im Personnel Management.
Die Inhalte der Akademie decken folgende Themenschwerpunkte ab:
- Gesetzliche Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
- Bedeutung der Personalplanung für das Unternehmen
- Überblick über die Instrumente der modernen Personalentwicklung
- Moderne Methoden des Personalmarketings und -recrutings
- Gestaltung und Analyse von Arbeitszeugnissen
- Grundlagen der Vergütungssysteme
- Relevantes aus Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Gestaltungsmöglichkeiten der Sozialleistungen
- Systeme der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitergespräche - Beurteilungsverfahren
- Personalcontrolling
- Instrumente und Verfahren in Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung
- Mergers and Acquisitions
- Englisch für HR-Manager
Die Akademie kann nach schriftlicher Arbeit und mündlicher Prüfung mit dem 'HR Qualifikations-Check'-Diplom abegeschlossen werden.
weitere Informationen
Ort/Termine:
Hotel Schachner - Krone & Kaiserhof
3672 Maria Taferl
Begrüßung der Teilnehmer/innen: 21. März 2004, 16:00 Uhr
Modul 1: 22. - 26. März 2004
Modul 2: 21. - 25. Juni 2004
Modul 2: 20. - 24. September 2004
Abschlussprüfung: 8. November 2004
Die Ausbildungskosten können vom AMS bis zu 2/3 gefördert werden.
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